Bande de Flippés, c’est le podcast de L’étincelle RH, en partenariat avec Le Lab RH.
Dans cet épisode : Anne-VIaud-Murat (Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire) nous confie sa peur de ne pas réussir à trouver le bon tempo.
Vous pouvez l’écouter, ou simplement lire la transcription ci-dessous.
Bouh !
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Dans cet épisode : Anne-VIaud-Murat (Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire) nous confie sa peur de ne pas réussir à trouver le bon tempo.
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Dans cet épisode : Anne-VIaud-Murat (Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire) nous confie sa peur de ne pas réussir à trouver le bon tempo.
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Dans cet épisode : Déborah Rippol (People Lead chez Zéfir) nous partage sa peur d’être une RH déconnectée du business.
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Dans cet épisode : Etienne Ageneau, Directeur Général et associé chez l’étincelle RH (c’est nous), confie sa peur de devenir un boomer RH de province.
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Dans cet épisode : Paul Sauveplane, DRH chez Alan, nous confie sa peur de ne pas réussir à protéger la culture d’Alan.
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Dans cet épisode : Thibault Darsy, Global People Operations Director chez Doctolib, nous confie sa peur que les process prennent le dessus sur les hommes et les femmes qui composent l’entreprise.
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Dans cet épisode : Rassam Yaghmaei, Group Talent Lead chez le groupe Free, nous confie sa peur de ne pas être assez performant.
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Dans cet épisode : Léonard Collon, Executive Recruiter & Senior Global Talent Partner chez ABB, nous confie sa peur de recruter un mauvais dirigeant.
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Dans cet épisode : Claude Monnier, DRH de Sony Music, nous confie sa peur d’être sourd.
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Bouh !