Responsable Service Infrastructures et Usages du Numérique – La Baule

 

Pays de la Loire, La Baule-Escoublac, 44

 

CDI, Temps plein

 Minimum 

Aucun

Rattaché.e à Loïc GRENAPIN, Directeur de la Direction Numérique Mutualisée, passionné du territoire et lui-même ancien Administrateur Systèmes, vous encadrez et animez le service Infrastructures et Usages du Numérique tout en contribuant à l’application du Schéma Directeur Numérique Intercommunal, le tout au service des communes et entités adhérentes.

Ainsi, vos missions s’articulent autour de ces différents axes :

• Manageur / Manageuse de proximité, vous accompagnez une équipe de 9 agents (support utilisateurs, système et réseaux, postes de travail) et avez à cœur de les faire progresser tout en étant garant de la qualité et de l’efficacité du service.

• Vous définissez l’orientation des infrastructures informatiques mutualisées en collaboration avec le Directeur et les responsables de service de la DiNuM dont le RSSI / Architecte interne.

• Vous participez à l’élaboration du budget pluriannuel de la direction et vous assurez le suivi de son exécution pour votre périmètre.

• Vous animez et pilotez la mise en œuvre de l’architecture techniquedu Système d’Information Communautaire (SIC) en garantissant la cohérence de l’ensemble des moyens informatiques (matériels, bases de données, réseaux, middleware, système d’exploitation, sécurité) ainsi que le MCO des infrastructures informatiques.

• Vous animez la prise en charge et le traitement des demandes et incidents des utilisateurs du SIC, et construisez des tableaux de bord de suivi des activités du service.

• En collaboration avec le RSSI et les membres de votre équipe, vous vous assurez de la mise en œuvre et de l'opérabilité des PRI/PCI.

• Par votre expertise en système d’information, vous sécurisez l’accès et la pérennité des données placées sous la responsabilité de la DiNuM.

• Force de proposition en matière de process et méthodes, vous poursuivez la transformation de la DiNuM en accompagnant votre équipe, et notamment le responsable de l’unité Postes de Travail et Usages nouvellement en poste. Vous positionnez le service comme une véritable ressource pour les entités adhérentes à la mutualisation et impulsez une dynamique de travail agile et en transversalité.

Diplômé a minima d’une formation supérieure (Licence ou Master) en système et réseaux, vous justifiez d’une première expérience conséquente (5 ans au minimum) dans la gestion de missions similaires, notamment dans la nécessité d’assurer une continuité de service et de garantir la fiabilité des données placées sous votre responsabilité.

Votre première expérience managériale d’une petite équipe (2-3 personnes) vous aura donné l’occasion d’appuyer vos compétences en matière d’encadrement et de pilotage d’un service. Au-delà de votre expérience managériale, c’est aussi votre goût pour un management fédérateur, mobilisant et collaboratif, qui fera la différence car le terrain est propice pour emmener votre équipe encore plus haut.

Votre proactivité, votre énergie et votre analyse pragmatique des problématiques vous permettront de contribuer aux transformations nécessaires en portant notamment le changement avec et par votre équipe.

Votre aisance relationnelle, ce que vous dégagez de confiance ainsi que votre sens du ‘client’ vous permettront d’être pleinement à l’aise et efficient dans ce rôle à l’interface (et au service) d’une multiplicité de pôles et activités.

Rejoindre CAP ATLANTIQUE La Baule-Guérande Agglo c’est faire le choix d’œuvrer au quotidien pour un fervent acteur de la transition au service de la population locale sur un territoire unique et prometteur, C’est aussi prendre en main un service technique orienté usages et favorisant l’utilisation de technologies et matériels poussés.

Pour postuler et que l’on vous dise tout, adressez nous votre CV ou profil LinkedIn.

La suite ? Si votre candidature est retenue :

1. Première étape : un échange téléphonique + un entretien auprès de l’Etincelle RH (comprenant la réalisation d’un inventaire de personnalité)

2. Seconde étape : un entretien auprès de Loïc GRENAPIN (DiNuM) et d’Anne-Sophie ROUSSIGNE (DRH).

Le package ?

• Rémunération : équivalent 43-48k€ brut annuel / Catégorie A – Ingénieur Principal.

• Poste en temps plein : 38 heures – 17 jours de RTT

• Aménagement du temps de travail possible (semaines de 4.5 jours ou alternance de semaines de 4 et 5 jours)

• Titres restaurant, comité d’Action Sociale et contrat de prévoyance avec participation financière

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