RESPONSABLE LOGISTIQUE

 

Normandie, Isigny-le-Buat, 50

 

CDI, Temps plein

Sous la responsabilité du Directeur de site et en tant que membre du Comité de Direction de l’usine, vous accompagnez une équipe d'environ quinze personnes (caristes et techniciens logistiques). Vos principales missions consistent à :

• Définir et mettre en œuvre la politique de gestion des flux sur le site en collaboration étroite avec le Directeur ;

• A travers l’équipe, assurer l’ordonnancement de la production, coordonner et superviser les opérations de transfert, de stockage et de distribution des pièces, depuis la réception, en passant par les lignes de production et jusqu'aux expéditions ;

• Assurer le management quotidien de votre équipe en instaurant des rituels de communication réguliers et en mettant en place des systèmes d'alerte efficaces ;

• Accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs au sein de votre équipe, favorisant ainsi leur évolution au sein de la structure ;

• Contribuer à l'amélioration continue du système logistique et l'adapter aux enjeux globaux de l'entreprise ;

• Participer activement aux évolutions du site et à la stratégie de développement en collaboration avec vos pairs.

Nous recherchons un profil issu d’une formation complète type Bac+5 en Industrie ou formation Ingénieur.

Nous sommes ouverts aux profils ayant occupé des responsabilités similaires, idéalement dans les secteurs de l’aéronautique ou l’automobile, ou en tout cas avec une dimension de flux complexes et de plusieurs processus de transformation dans la phase de production.

Si votre rôle a plutôt été sur la gestion de projet transverse, l’amélioration continue et la transformation de flux logistiques et industriels, nous sommes également ouverts à échanger avec vous.

Ce poste vous demandera d’allier votre vision stratégique et votre capacité à porter des projets de transformation, et l’accompagnement de votre équipe en accompagnant le changement et faisant grandir les individus.

Vous aimez partager, et échanger constructivement avec vos pairs : vous avez envie d’avancer en équipe et avez une démarche proactive en ce sens.

Vous êtes à l’aise dans un fonctionnement PME, dans des rapports pragmatiques et simples où les énergies sont mises au service du collectif.

Vous vous reconnaissez dans cette description et ne demandez qu’à en savoir plus ? Alors postulez sous référence #MécaniqueDesFlux

Rémunération et avantages

• Rémunération : 60K€ (brut fixe sur 12 mois) + 10% de variable (indicateurs collectifs et individuels)

• Statut Cadre

• Convention collective de la métallurgie

• Titres restaurants

Process et inclusion

1. Côté Etincelle RH : un échange téléphonique + un entretien (complété d’outils et tests pour vous comprendre plus finement)

2. Côté Entreprise : rencontre avec le Directeur de site et échange avec un ou plusieurs membres du CODIR

Le poste est disponible de suite, mais si ce n’est pas votre cas, nous sommes prêts à vous attendre 😉

L’Etincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre seconde nature, vous pouvez compter sur notre objectivité.

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