Consultant / Consultante en Management – RH

 

Pays de la Loire, Le Mans, 72

 

CDI, Temps plein

 Minimum 

Bac+5

Votre employeur

La FAB’ACADEMY est un centre de formation et de conseil novateur intégré au sein du réseau des Pôles formation – UIMM, le 1er réseau national de formation dans l’industrie !

Créée par et pour les entreprises de la métallurgie, la Fab’Academy accompagne le développement des compétences d’apprentis, de salariés ainsi que de demandeurs d’emploi sur les métiers de l’industrie. Si historiquement la Fab’Academy est intimement liée à la pure  » métallurgie », ses compétences et expertises dans ces domaines transverses lui ont également permis d’ouvrir son champ d’activités à des secteurs tels que l’agroalimentaire, le textile, le luxe ou encore la plasturgie.

Forte de son ancrage territorial dans les Pays de la Loire (6 implantations) et de ses 230 collaborateurs, elle permet chaque année à plus de 10 000 personnes de se former dans de nombreux domaines : chaudronnerie, soudage, aéronautique, maintenance industrielle, usinage, bureau d’études, organisation industrielle …

Innovante et à l’écoute des besoins de l’Industrie, la Fab’Academy construit et propose également de nouvelles offres, notamment en Cybersécurité, Supply Chain ainsi qu’une activité de conseil.

Sur cette dernière, l’objectif est de développer des activités d’accompagnement des entreprises industrielles dans les domaines de l’organisation industrielle, le management-RH et le développement industriel.

L’objectif est de compléter l’équipe de Consultants régionaux (Pays de la Loire), et c’est tout l’enjeu du poste que nous vous proposons.

Consultant / Consultante en Management – RH

Poste en CDI rattaché au site du Mans

Votre mission

Sous la supervision de Céline LIARD, Manageuse de l’équipe conseil, vous accompagnez les clients dans une démarche globale de conseil et de formation autour d’une logique de performance RH de l’organisation. Pour cela, vous analysez le besoin client, proposez les solutions d’accompagnement et pilotez le déploiement de la prestation.

  • Vous accompagnez les clients dans une démarche de réflexion interrogeant objectivement l'organisation de leurs structures. Vous apportez ainsi un regard global sur une entreprise industrielle, aussi bien sur sa réalité, ses enjeux, que sur ses difficultés. Par la suite, vous établissez un diagnostic ciblé de leurs besoins.

  • Votre champ d’intervention est vaste : vous portez aussi bien des projets attrayant à la gestion des compétences (diagnostic GPEC, AHP, EPF), au développement personnel (coaching, diagnostic RH 360°), qu’aux thématiques managériales (accompagnement au changement, plan de communication, gestion des conflits, etc.).

  • Vous construisez et assurez le déploiement des prestations de conseil en management-RH, notamment en termes d’accompagnement individuel et de pilotage des parcours de formation.

  • Vous pilotez et animez des formations en management.


En outre, vous participez activement au développement de la Fab'Academy, en l'espèce :

  • En charge de l’ingénierie pédagogique, vous concevez et continuez à poser les standards des parcours, modules de formation.

  • Vous développez un réseau permettant d'identifier de nouvelles opportunités de prestations et de nouvelles opportunités clients.

  • Le petit + du poste : Vous travaillez conjointement avec les équipes commerciales dans l'analyse des besoins des clients et vous assurez avec elles le déploiement des projets adaptés.


Vous

Votre formation en Psychologie, RH ou encore en coaching, complétée par une expérience confirmée (5 ans a minima) sur des thématiques similaires, vous auront donné le bagage nécessaire au déploiement en autonomie de ce type de missions (conseil, formation, accompagnement individuel).

Par la suite, votre connaissance de la réalité industrielle vous permettra de vous rendre rapidement légitime sur ce poste. Par exemple, vous avez pu évoluer au travers de fonctions en production ou alors de fonctions RH sites.

Votre aisance relationnelle ainsi que votre sens du contact client vous amèneront à épauler différentes entreprises, aussi bien PME, ETI que grands groupes, et à naviguer entre une démarche de conseil et de formation.

Communicant.e aguerri.e, votre agilité vous permettra de vous adapter à la diversité de vos interlocuteurs, de l’opérationnel jusqu’au CODIR.

Rejoindre la FAB’ACADEMY, c’est intégrer une entreprise tournée vers les besoins en compétences et performance de l’Industrie de demain. C’est aussi faire le choix de prendre part à un projet ambitieux, de participer à sa construction et faire ainsi rayonner l’offre conseil auprès d’un riche territoire industriel.

Pour postuler et que l’on vous dise tout, adressez-nous votre CV ou profil LinkedIn sous IndustryLover

Confidentialité garantie.

La suite ? Si votre candidature est retenue :

  1. Première étape : un échange téléphonique + un entretien auprès de l’Etincelle RH (comprenant la réalisation d’un inventaire de personnalité et de tests de raisonnement)

  2. Seconde étape : une rencontre sur site auprès de Céline LIARD et Nicolas TAILLANDIER (respectivement Directrice Projets & Conseils ; DRH).

Le package ?

  • Rémunération : 45k-47k5 en package (dont 2,5k€ de variable)

  • Véhicule de service

  • Statut cadre 214 jours (13 à 15 RTT)

  • 1 journée de télétravail par semaine

  • Intéressement, chèques restaurants, mutuelle et prévoyance (prise en charge à 75%)

Prochaine étape
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