Responsable Qualité

 

Nouvelle-Aquitaine, Thouars, 79

 

CDI, Temps plein

Votre employeur

Fondée à Thouars en 1971 par le pharmacien Michel Rival, l’entreprise familiale Laboratoires RIVADIS est spécialisée dans les produits de soins et d’hygiène à destination du milieu médical mais aussi pour toute la famille, de nos bébés à nos aînés.

Aujourd’hui, le groupe RIVADIS comprend sa marque originelle Rivadouce (pour les professionnels de la santé et la famille) mais aussi les marques Milton (stérilisation et hygiène de l’environnement de bébé) et Auriège Paris (soin de la peau des femmes grâce à la chronobiologie).

Ses produits naturels et bio fabriqués en France sont autant destinés aux établissements médicaux-hospitaliers (présents dans la moitié des hôpitaux et un quart des EHPAD de France !) qu’aux particuliers via sa plateforme E-commerce, mais aussi en pharmacies et magasins de matériel médical. 

Aujourd’hui, le Laboratoire RIVADIS recherche un ou une :

Responsable Qualité

Poste CDI basé à Thouars (79)

Votre mission

Auprès du Pharmacien Responsable, Directeur Général Industriel, vous orchestrez le management intégré des systèmes et référentiels de l’entreprise. Vous êtes aussi manager : de l’équipe laboratoire Qualité Produit (5 personnes dont 1 responsable) et de l’équipe QSE (1 chargée d’animation et 1 assistante).

Dans le cadre de l’évolution des Dispositifs Médicaux de RIVADIS, vous accompagnez l’entreprise dans l’obtention de la certification 13485.

Vous menez ce projet stratégique pour l’entreprise en l’intégrant aux référentiels déjà existants (ex : ISO 9001, ISO 14001, ISO 26000, ISO 22716 et référentiel Client (Danone et P&G)) et conjuguant les contraintes des différents services et les objectifs de l’entreprise.

Ainsi, votre rôle est d’apporter conseil, visibilité et lisibilité en interne et d’aider à arbitrer et trouver des équilibres dans une volonté d’amélioration continue fortement intégrée dans une dimension RSE.

Dans ce poste au sein de RIVADIS, vous apportez une vision tactique d’ensemble tout en sachant interagir sur le terrain pour les aspects plus opérationnels de la QSE.

Vous veillez aussi à la montée en compétences des collaborateurs et à leur appropriation des sujets Qualité qui les rendra de plus en plus autonomes.

Vous coordonnez également la relation avec les partenaires de l’entreprise (autorités de tutelles, organisme de certification, entreprises partenaires pour lesquelles RIVADIS est distributeur, Clients etc.).

Vous

Nous recherchons un profil qui conjuguera un socle théorique solide sur les volets Qualité (Bac+5 en QHSE, QSE ou formation Ingénieur / Ingénieure en pharmacie par exemple) et de la solidité dans la pratique en poste.

Idéalement, vous avez connu des environnements industriels variés (agro, pharma, cosmétique) et ce parcours vous donne une vision globale des niveaux d’exigences liés à différents secteurs et des jeux d’équilibres pertinents à atteindre.

Nous attendons des connaissances sur plusieurs référentiels ISO, y compris la mise en place de normes. Cela vous facilitera la tâche pour l’obtention de la 13485 chez RIVADIS.

L’entreprise recherche un ou une Responsable Qualité pragmatique et clairvoyant : sur ce poste il est nécessaire de faire preuve de capacités d’adaptation pour éviter l’immobilisme en conservant un niveau d’exigence respectueux des individus, des clients, et des utilisateurs finaux des produits.

Il vous faudra aussi un bagage solide en management, et une vraie appétence sur le sujet. Ce poste demande du leadership, la capacité à insuffler une dynamique et à faire grandir votre équipe.

Nous aurions encore beaucoup à écrire tant ce poste est riche, plein de défis et enthousiasmant, mais vous avez l’essentiel.

Vous vous reconnaissez dans cette description et ne demandez qu’à en savoir plus ? Alors postulez sous référence #LaQualité ÇaMeConnaît2024.

Rémunération et avantages

  • Rémunération : package de 60 à 75 K€

  • Participation et intéressement

  • Statut Cadre au forfait jour, convention collective des industries de la chimie

  • Accord de télétravail

Process et inclusion

  1. Côté Etincelle RH : un échange téléphonique + un entretien (complété d’outils et tests pour vous comprendre plus finement)

  2. Côté Entreprise : une rencontre avec le Responsable RH et le Directeur Général Industriel

 

Le poste est disponible de suite, mais si ce n’est pas votre cas, nous sommes prêts à vous attendre 😉

L’Etincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre seconde nature, vous pouvez compter sur notre objectivité.

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